21岁CEO融资470万美金：AI Agent最大的问题，不是模型不够聪明

21岁，第二次创业，融了470万美金。

他说的第一句话是："人类和AI协作的最佳方式，很可能还没被发明出来。"

这个人叫John Yang，Paperboy的CEO。团队12人，10个工程师，最年轻的才19岁，CMU大一在读。

一、为什么现有AI工具让人用着不爽？

John做过一个叫Same.Dev的产品，也深度用过Manus。他的感受很直接：

现在的AI工具全是"session-based"——打开窗口，输入prompt，等完成，关掉。下次从零开始。

几百个会话堆在侧边栏里，有价值的上下文早就丢了。你必须每次都把背景重新讲一遍。

更关键的是，Agent是被动的。你不说，它就不动。

二、Paperboy想做什么？

两个核心改变。

第一，Agent通过观察你用电脑来学习——屏幕操作、键盘敲击、会议记录、浏览历史、聊天记录，全都变成它的记忆。你用得越久，它越懂你。

第二，交互像微信而不是聊天框。不是开一个session用完就扔，而是持续的对话流，有搜索、有历史、有沉淀。

John说了一句很扎心的话："我讨厌prompting。人类思考不是用prompt，我们发信息，并且期望对方知道我们在说什么。"

三、团队自己用出了什么效果？

团队有个叫Vivian的同事，负责招聘。她的Paperboy叫"MiniVivian"，相当于一个理解公司所有招聘标准的实习生。

它能自动在GitHub、小红书上挖掘候选人，背调能力远超通用AI——因为它知道John在会议里说过"我们想要什么样的人"。

Vivian从今年二月起就没再用过Claude。因为Claude不了解背景，每次都要从头教。

工程师Jett更绝。他让Paperboy在他分心时"骂"他。他说："当我知道Paperboy在盯着我工作时，效率真的更高了。"

四、灵感来自微信群聊

Paperboy最新的界面设计，灵感竟然来自微信群聊。

John发现，微信里三个人为了不同事情拉四个群，这其实是最直觉的话题组织方式。不活跃的群自然沉底，就像一个天然的收件箱。

所以Paperboy的界面，长得像微信，不像ChatGPT。

五、19岁的工程师怎么看？

Jett说了句很有意思的话："选创始人要看斜率，不是截距。John的斜率很高——短时间内做成了很多厉害的事。"

但他也坦诚，自己怀疑有ADHD，经常写着代码就跑去刷Hacker News半小时。

有了Paperboy之后，他让AI每天给他出效率报告，分心时直接"骂"他。

六、他们最怕什么？

John说，今天真正重要的只有两家：OpenAI和Anthropic。他们有模型、有算力、有分发。

Paperboy唯一能指望的，是像Cursor那样，在品味上快一步。

但John坚信：下一个像Cursor一样伟大的公司，会诞生在消费领域，不是企业级AI。

你觉得，AI Agent的终极形态，应该像聊天框还是像微信？